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IL MOBBING SUL LAVORO

Il mobbing consiste in una serie di comportamenti materiali e psicologici di tipo aggressivo, coercitivo, vessatorio e persecutorio prolungati e ripetuti nel tempo e posti in essere da parte del datore di lavoro e/o da parte di colleghi nei confronti di un lavoratore. L’elemento temporale è determinante in quanto per qualificare detti comportamenti come mobbing […]